我旷工一天，这合法吗？

旷工一天扣300元通常不合法，仅应扣当天工资。依据《劳动法》，单位扣款需合理，无合理解释则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被无故克扣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、申请仲裁。应先与公司协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工扣款需合理。1.先与公司沟通，说明情况，要求按法律规定仅扣当天工资。2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同等。3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，要求公正裁决。4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径维权。