培训期没通过,老板不发工资怎么办?

嘉兴市律师 2025-04-23
培训期未通过,老板也应支付工资。依据《劳动法》等,工资是劳动者应得报酬,拖欠工资违法。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,甚至引发劳动争议。
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培训期没过也需付薪。处理方式:1.投诉劳动监察,电话举报拖欠工资;2.申请支付令,法院发令要求支付;3.劳动仲裁,未签合同可索双倍工资,解除劳动关系可要求补偿金。
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处理此类问题,常见方式有投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择时,可根据具体情况和证据充分程度决定,投诉快速直接,支付令高效便捷,劳动仲裁则适用于复杂争议。
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