是否需要向其支付一次性伤残就业补贴?金额是

嘉兴市律师 2025-05-02
单位需支付一次性伤残就业补贴。依据《工伤保险条例》,工伤职工合同终止或解除时,用人单位应支付此补贴。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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需支付补贴。操作如下:1.确认工伤等级为九级;2.核查劳动合同是否终止或职工是否提出解除;3.按《工伤保险条例》规定计算补贴金额;4.及时支付,避免纠纷。
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常见处理方式为按法律规定支付补贴。具体选择需根据工伤认定、合同情况及单位规定,确保合法合规,避免法律风险。
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