被开除军籍军龄还算吗

被开除军籍后，军龄通常不再计入工龄等相关计算中。分析：从法律角度看，开除军籍是一种严厉的纪律处分，意味着个人与军队的法律关系被终止。因此，被开除军籍后的军龄一般不再被社会认可为有效的工作或服务年限，也不会计入工龄、社保缴费年限等。这体现了法律对于个人行为的约束和后果的认定。提醒：如果因被开除军籍导致个人权益受损，且涉及法律纠纷，如待遇问题、社保问题等，应及时寻求专业律师的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，被开除军籍后的军龄处理通常涉及以下几个方面：一是与军队相关部门沟通，了解开除军籍的具体原因和后果；二是咨询当地劳动和社会保障部门，了解军龄是否计入工龄、社保等；三是如有必要，通过法律途径维护个人权益。选择方式：根据具体情况选择合适的处理方式。如果开除军籍的决定存在争议，可申请复议或诉讼；如果仅涉及军龄计算问题，可咨询相关部门或专业人士后，按照法律规定处理。
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具体操作：1. 沟通确认：首先与军队相关部门沟通，了解开除军籍的具体决定和依据，以及军龄是否因此被取消。2. 咨询法律意见：如认为开除军籍决定有误或军龄计算存在问题，可咨询专业律师，了解法律途径和维权方法。3. 申请复议或诉讼：若军队的决定存在不当之处，可依法申请复议或提起行政诉讼，要求重新审查开除军籍的决定及军龄的计算。4. 社保处理：对于已缴纳的社保费用，可咨询当地社保部门，了解开除军籍后如何处理，以确保个人权益不受损害。5. 寻求专业支持：在整个过程中，如需法律援助或心理咨询，应及时寻求专业人士的帮助。