十五年工龄没有社保，离职后有哪些补偿？
嘉兴市律师
2025-04-20
您可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。依据《劳动合同法》，未依法为劳动者缴纳社保，劳动者离职可要求补偿。长期未缴可能导致退休无保障，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，则应准备证据申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：首先与公司沟通，要求支付经济补偿金及补交社保；若公司拒绝，收集工作证明、工资条等证据，向劳动仲裁委申请仲裁。
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