合同规定8小时工作时间,怎么办?

嘉兴市律师 2025-05-15
您应获得加班费,单位拒付可依法追责。依据《中华人民共和国劳动法》,加班需支付150%工资,单位不支付加班费,劳动行政部门可责令支付并赔偿,严重影响员工权益。
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可追讨加班费。操作:1.收集加班证据,如工时记录;2.与单位沟通,要求支付加班费;3.若单位拒绝,向劳动监察部门投诉并提供证据;4.必要时申请劳动仲裁,维护合法权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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